Fach- und Führungskräfte

Du willst in einem starken Team arbeiten und deine Möglichkeiten entfalten? Dann komm zu den Stadtwerken Konstanz.

Wenn du in einem technologisch orientierten Unternehmen arbeiten möchtest, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, dann bist du bei den Stadtwerken Konstanz genau richtig. Denn wir suchen erfahrene Profis, die sich als Berufserfahrene oder Führungskraft gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen. Erarbeite mit uns gemeinsam innovative Lösungen und freue dich darauf die Zukunft mit Menschen zu gestalten, denen sie genauso wichtig ist wie dir.

Für Dich. Für Konstanz. Für Morgen.

Vergütung und Zusatzleistung

Bei uns zählt gute Arbeit – und die soll auch gut entlohnt werden! Deshalb orientieren wir uns an fairen Vergütungen, die auf unseren Tarifverträgen basieren.

Zu guter Arbeit gehört heute mehr als nur gutes Gehalt. Unser Sozialer Blumenstrauß – das Mehr für unsere Mitarbeiter beinhaltet viele Benefits für dich. Aber was ist denn eigentlich alles ein Benefit? Job-Rad, flexible Überstunden, Homeoffice oder Altersvorsorge? Moderne Benefits sind bei uns so vielseitig wie unsere Mitarbeiter.

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Berufliche Entwicklung

Bei uns wird jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin als Individuum gesehen, mit einzigartigen Stärken, die wir gezielt fördern. Das geschieht durch vielfältige Maßnahmen wie Fortbildungen und interne Programme zur Nachwuchs- und Weiterentwicklung. In unserem jährlichen Feedback-Gespräch setzen wir gemeinsam Ziele und legen fest, wie wir die individuellen Bedürfnisse am besten unterstützen können. Denn wir glauben daran, dass das Entfalten von Potenzialen der Schlüssel zum Erfolg ist.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Mit unseren Programmen „Lead“ und „Fit für Führung“ bereiten wir dich gezielt auf deine Rolle als Führungskraft vor. Innerhalb von 1,5 Jahren entwickelst du die Skills, um Teams erfolgreich zu leiten – praxisnah und zukunftsorientiert.Deine Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig und individuell. Was ist dein persönlicher Plan?

Unser Kompetenzmodell: Dein Fahrplan zum Erfolg als Führungskraft

Bei uns bedeutet Führung mehr als nur Verantwortung – sie steht für Wandel, Innovation und Zusammenarbeit.

Um unsere Führungskräfte auf ihrem Weg zu unterstützen haben wir unser 12-Schritte Kompetenzmodell entwickelt. Es ist der Kompass für ein respektvolles und effektives Miteinander.

Das sagen deine künftigen Kollegen und Kolleginnen darüber, was sie bei den Stadtwerken Konstanz glücklich macht . . .

„Ich finde es super, dass bei den Stadtwerken Konstanz so viele verschiedene Berufsfelder und Aufgaben zusammenkommen. Besonders begeistert mich unser Fuhrpark und die Technik, mit der wir arbeiten – kein Tag ist wie der andere, und genau das macht meinen Job so spannend!“

Florian, Mitarbeiter in der IT, in der Fahrzeughalle der Stadtwerke Konstanz

„Wenn Nachts der letzte Fahrgast an der hinteren Tür aussteigt und mir lautstark eine Gute Nacht und einen schönen Feierabend wünscht“

Mario, Busfahrer, in der Fahrzeughalle der Buswerkstatt

„Jeden Tag kann ich neue, vielfältige Aufgaben und spannende Herausforderungen anpacken. Es macht mich stolz, Teil eines Teams zu sein, das unsere Stadt wirklich voranbringt.

Marlene, kaufmännischer Bereich, im Energiewürfel der Stadtwerke Konstanz

Für Dich. Für Konstanz. Für Morgen.

Du hast noch die ein oder andere Frage zu den Jobs bei den Stadtwerken Konstanz

Wir helfen dir mit allen Fragen rund um deinen Einstieg bei uns.

Linda Fischer

Ich bin Linda Fischer und deine Ansprechpartnerin für die Bereiche Energiedienstleistungen, Telekommunikation, IT, Marketing, Energiemarkt und Geschäftsführung.

07531 803-8210
l.fischer@stadtwerke-konstanz.de
erreiche mich auf LinkedIn

Christian Scholz

Mein Name ist Christian Scholz und ich bin als Recruiter verantwortlich für die Bereiche Energienetze, Controlling und Rechnungswesen sowie die Konstanzer Bäder.

07531 803-8212
c.scholz@stadtwerke-konstanz.deErreiche mich auf LinkedIn

Stefan Peter

Ich heisse Stefan Peter und bin Personalleiter bei den SWK. Wenn Sie als Führungskraft in unser Team kommen wollen, bin ich ihr Ansprechpartner. Ich freue mich von Ihnen zu hören.

07531 803 8200
S.Peter@stadtwerke-konstanz.de
Stefan Peter auf LinkedIn