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Ausbildung
Elektroniker (M/W/D)
Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik bist du speziell für die elektrische Energieversorgung und andere elektrotechnische Anlagen in Gebäuden aller Art zuständig. Du sorgst unter anderem dafür, dass der Strom korrekt verteilt ist und die gesamte Beleuchtung sowie Kommunikation im Haus funktioniert.
Es ist ein abwechslungsreicher, anspruchsvoller Aufgabenbereich, der auf dich als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik wartet. 

Elektronikerin von hinten bei ihrer Arbeit.
Bild: Stadtwerke Konstanz

Deine Zukunftschancen

Nach deiner Ausbildung kannst du dich durch Seminare und Kurse weiterbilden und Fachexperte werden oder z.B. die Meister*innen-Prüfung im Elektrotechniker-Handwerk ablegen. Mit dem Fachabitur steht dir  auch die Möglichkeit für ein Studium an der Fachhochschule zum Beispiel ein duales Studium B. Eng. Elektrotechnik offen.

Du siehst: Die Ausbildung lohnt sich!

  • Realschulabschluss oder (Fach)Abitur

  • Interesse an Elektronik, Elektrotechnik und Technik in Gebäuden

  • Logisches Denken, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Umsicht

  • Sicheres Auftreten

  • Duale Ausbildung: Betrieb und Berufsschule (Hohentwiel-Gewerbeschulen Singen Energie- und Gebäudetechnik | HGS Singen)
  • Video zum Ausbildungsberuf
  • Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre (Verkürzung: 3 Jahre)
  • Abschluss: Gesell*innenprüfung
  • Übernahme: Nach deinem erfolgreichen Ausbildungsabschluss wartet bei guten Leistungen eine unbefristete Übernahme auf dich.

Die Auszubildenden erhalten folgende Ausbildungsentgelte (Bruttobeträge):

  • Erstes Ausbildungsjahr:
    1.218,26 €
  • Zweites Ausbildungsjahr:
    1.268,20 €
  • Drittes Ausbildungsjahr:
    1.314,02 €
  • Viertes Ausbildungsjahr:
    1.377,59 €
  • nach erfolgreichem Abschluss erhälst du 400 € Ausbildungsprämie

Vorteile der Ausbildung bei den Stadtwerken

  • Azubiprojekte im gesamten Konzern der Stadtwerke (Tochterunternehmen: BSB/BGK/BHG)
  • Es gibt unterschiedliche Azubi-Events im Laufe der Ausbildung (z.B. Fahrsicherheitstraining, Azubi-Ausflüge)
  • Ihr könnt an verschiedenen Fortbildungen teilnehmen
  • Moderne, eigene Lehrwerkstätte mit zwei Ausbildungsmeistern
  • Wir übernehmen die Fahrtosten zur Berufsschule
  • Schulbücher und Schulmittel werden bezahlt
  • Sonderurlaub vor den Abschlussprüfungen (5 Tage)
  • Nach unserem aktuellen TVAöD-Vertrag gibt es eine Prämie von 400 € bei gutem Abschluss
  • Unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
bewirb dich jetzt!

Du hast noch Fragen zur Ausbildung?

Christine Arndt

Hallo. Ich bin Christine Arndt, zuständig für die Personalentwicklung und die Konzernausbildung. Ich freue mich auf alle Anfragen von Schülern, Studenten und angehenden Auszubildenden.

07531 803-8250
c.arndt@stadtwerke-konstanz.de
erreiche mit auf LinkedIn

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