Ausbildung Elektroniker*in – Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik

Als Elektroniker*in für Informations- und Telekommunikationstechnik bist Du an der Entwicklung von Automatisierungssystemen, Informations- und Kommunikationssystemen, Steuerungselementen, Signal- und Sicherheitssystemen oder funktechnischen Systemen beteiligt und arbeitest an deren Umsetzung und Installation mit. Du montierst Hardwarekomponenten und elektronische Bauteile. Zudem installierst Du informationstechnische Geräte, konfigurierst Betriebssysteme und Netzwerke, integrierst Sicherheitsmechanismen und richtest Bedienoberflächen und Benutzerdialoge ein. Darüber hinaus passt Du standardisierte Softwarelösungen an, programmierst Softwarekomponenten sowie Schnittstellen und integrierst Hard- und Softwarekomponenten. Elektroniker*innen für Informations- und Telekommunikationstechnik leisten außerdem Support bei Systemstörungen. Hier beseitigen sie Fehlfunktionen z.B. durch Softwareanpassungen oder den Austausch defekter Komponenten.

Porträt von Elektroniker, der konzentriert seiner Arbeit nachgeht.
Bild: Stadtwerke Konstanz

Zukunftschancen

Nach Deiner Ausbildung hast Du die Möglichkeit, in Unternehmen, Behörden und Institutionen zu arbeiten, die informationstechnische Systeme entwickeln und herstellen bzw. einsetzen.

  • Sorgfalt (z.B. beim Installieren und Anpassen von Hardwarekomponenten)
  • Technisches Verständnis (z.B. beim Analysieren und Beseitigen von Fehlern)
  • Umsicht (z.B. beim Arbeiten an elektrischen Anlagen)
  • Geschicklichkeit (z.B. beim Bestücken von Leiterplatten)
  • Kreativität und Durchhaltevermögen (z.B. bei der Konzeption und Umsetzung von Softwarelösungen)
  • Ausbildung in Betrieb und Berufsschule
  • Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre
  • Abschluss: Gesell*innenprüfung

Die Auszubildenden erhalten folgende Ausbildungsentgelte (Bruttobeträge):

  • Erstes Ausbildungsjahr:
    1.218,26 €
  • Zweites Ausbildungsjahr:
    1.268,20 €
  • Drittes Ausbildungsjahr:
    1.314,02 €
  • Viertes Ausbildungsjahr:
    1.377,59 €

Vorteile der Ausbildung bei den Stadtwerken

  • Sonderurlaub vor den Abschlussprüfungen (5 Tage)
  • Azubiprojekte im gesamten Konzern der Stadtwerke (Tochterunternehmen: BSB/BGK/BHG)
  • Schulbücher und Schulmittel werden bezahlt
  • Teilnahme(n) an verschiedenen Fortbildungen
  • Moderne, eigene Lehrwerkstätte mit zwei Ausbildungsmeistern
  • Fahrsicherheitstraining
  • Nach unserem aktuellen TVAöD-Vertrag gibt es eine Prämie von 400 € bei gutem Abschluss
  • Unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
Portrait Christine Arndt

Christine Arndt

Referentin Personalentwicklung & Konzernausbildung

Telefon    07531 803-8250
c.arndt@stadtwerke-konstanz.de

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