Ausbildung Bauzeichner*in

Als Bauzeichner*in erstellst du maßstabsgerechte Zeichnungen und Pläne für den Baubereich. Du setzt die Entwurfsskizzen und Vorgaben von Architekt*innen sowie Bauingenieur*innen um und schaffst dadurch die Grundlage für eine einwandfreie Bauausführung im Architekturbau, im Ingenieurbau und im Tief-, Straßen- und Landschaftsbau. Bauzeichner*in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

Porträt von Bauzeichnerin Corinna Mehlich bei der Abmessung eines Gebäudes.
Bild: Stadtwerke Konstanz

Zukunftschancen

Nach der Ausbildung stehen Dir verschiedene Möglichkeiten offen: Du kannst Dich durch Seminare und Kurse weiterbilden und den Abschluss Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik ablegen. Bauzeichner*innen, die eine schulische Hochschulzugangsberechtigung besitzen, können auch studieren und beispielsweise einen Bachelor-Abschluss im Bereich Architektur oder Bau erwerben. Unter bestimmten Voraussetzungen ist übrigens auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich.

  • Abschluss: einjährige Berufsfachschule für Bauzeichner*innen, Mittlere Reife oder Abitur
  • Interesse am Zeichnen, Präzisionsarbeit, Daten und Zahlen
  • Logisches Denken, Fingergeschick, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Ausbildung in Betrieb und Berufsschule
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Die Auszubildenden erhalten folgende Ausbildungsentgelte (Bruttobeträge):

  • Erstes Ausbildungsjahr:
    1.218,26 €
  • Zweites Ausbildungsjahr:
    1.268,20 €
  • Drittes Ausbildungsjahr:
    1.314,02 €

Vorteile der Ausbildung bei den Stadtwerken

  • Sonderurlaub vor den Abschlussprüfungen (5 Tage)
  • Azubiprojekte im gesamten Konzern der Stadtwerke (Tochterunternehmen: BSB/BGK/BHG)
  • Schulbücher und Schulmittel werden bezahlt
  • Teilnahme(n) an verschiedenen Fortbildungen
  • Moderne, eigene Lehrwerkstätte mit zwei Ausbildungsmeistern
  • Fahrsicherheitstraining
  • Nach unserem aktuellen TVAöD-Vertrag gibt es eine Prämie von 400 € bei gutem Abschluss
  • Einjährige Übernahme gemäß Tarifvertrag bei gutem Abschluss
Portrait Christine Arndt

Christine Arndt

Referentin Personalentwicklung & Konzernausbildung

Telefon    07531 803-8250
c.arndt@stadtwerke-konstanz.de

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